节日期间是“四风”问题易发多发期，近年来，幅红集团严格落实中央八项规定和有关部署要求，不断加强企业党的作风建设，从整治“节日腐败”入手，紧盯年节假期，早谋划、早提醒、真检查、抓落实，抓早抓小，驰而不息正风肃纪，切实把节假日期间的作风建设落到实处。
一是早谋划，制定督查方案。常言道，廉不廉、看过年，洁不洁、看过节。集团党委高度重视节日期间“四风”问题，提前制定《节假日期间廉洁纪律集中督查工作方案》，对节前关键节点开展廉政宣传教育，畅通信访举报渠道，做到有章可依，强化廉洁意识。
二是早提醒，发送廉政短信。“新春佳节要来到，廉政提醒紧跟来。”、“把好自己的门，管好家里的人。”、“过节不失“节”、“劳动最光荣、廉洁最幸福、平安最珍贵！”，每当节假日到来之前，幅红集团每位员工都会收到这样的一条条廉政短信，集团纪检监察室充分利用短信平台，用信息化手段，定时向全体员工发送廉政信息、党知的基础，倡导过“廉节”，严防“节日病”，达到“提神醒脑”作用。
三是上党课，观看警示教育片。集团党委在强化“四风”建设上，紧紧抓住关键环节，通过聘请党校教授给全体党员上党课，参观红色教育基地，使广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建与业务的双融双促进。同时，通过集中观看警示教育片，利用反面教材，对员工做到提醒和警示，使大家进一步增强廉洁自律意识，牢固树立正确的人生观和价值观，切实做到反腐倡廉警钟长鸣。
四是真检查、抓落实。假期期间，集团纪检监察室采取集中交叉式、推磨式和日常监督检查等有效方式开展明察暗访，通过对公务车辆使用、津补贴发放、公务接待、值班制度落实、食堂使用情况等开展集中督查，严防不正之风，引导党员干部绷紧廉洁纪律这根弦，营造风清气正的节日氛围。
五是做总结、严执纪、建常态机制。假日前、假期中，集团通过多重手段，做到问题归档。假期后，对前期工作进行认真梳理，“四风”没问题的及时总结经验，有问题一项一项追责问责，做到执纪监督的完整闭环。同时，集团党委把节日的良好工作作风延续到日常工作中，无缝衔接，一以贯之，做到在坚持中深化，在深化中坚持，全面推动集团作风建设更严更实，切实打造“清风幅红”。